"Frågan är fortfarande i fokus och alla åtgärder ska göras", säger Maria Fredriksson, kommundirektör i Söderköpings kommun, som övertog arbetsmiljöansvaret för Bergaskolan efter larmen om stora bister i höstas.
Det dåliga skicket på Bergaskolan blev en följetong i höstas. De båda fackförbunden Sveriges Lärare och Sveriges Skolledare krävde en lång rad åtgärder på förbättringar när det gäller arbetsmiljön, en så kallad 6:6A-anmälan, som i förlängningen kan innebära att arbetet på en arbetsplats stoppas. Skolans rektor avsade sig också arbetsmiljöansvaret då bristerna ansågs så stora.
Kommundirektör Maria Fredriksson tog över arbetsmiljöansvaret och fack och arbetsgivare kom överens om att bristerna skulle åtgärdas till mitten av december. Så har det inte riktigt blivit.
– Allt är inte gjort, så är det. Det är lätt att bli tidsoptimist och man vill åtgärda saker så fort som möjligt men vissa saker kan vi inte göra själva utan måste beställa jobben externt så det tar lite längre tid än vad vi hade hoppats. Frågan är dock fortfarande i fokus och alla åtgärder ska göras, säger Maria Fredriksson.
Bristerna i arbetsmiljön på Bergaskolan konstaterades både utvändigt och invändigt. Totalt redovisades 13 punkter som arbetsmiljöbrister. På utsidan fanns risk med alltifrån fallande puts från fasaden och att det saknades skydd mot takras av snö till en farlig och riskfylld trafiksituation i anslutning till skolan. Inomhus var några av punkterna bristfällig ventilation, sprickor i väggar och tak – som lett till att stuckatur fallit ner, och att det regnar in på några ställen.
Ett avstämningsmöte är planerat till senare i januari. Exakt vad som återstår att åtgärda är oklart.
– Då hoppas vi kunna bocka av lite fler åtgärder och ha fått dem åtgärdade och inte bara konstatera att de behöver åtgärdas, säger Maria Fredriksson.
Fukt och översvämningar i källaren var en av bristerna på Bergaskolan.
Cari Hansson är huvudskyddsombud för Sveriges Lärare i Söderköping.
– Vi hade förstås hoppats på att allt skulle vara gjort nu men det släpar efter. Vad det beror på vet jag inte ännu, säger hon.
Cari Hansson vill också avvakta avstämningsmötet innan man från fackligt håll funderar på hur man ska gå vidare.
– Då vet vi vad som är gjort och inte. Efter det får vi ta ställning beroende på vad som ligger i pipeline och vad det beror på att en del inte åtgärdats. Handlar det till exempel om vädret kan man ha förståelse för att det är försenat men beror det på att man inte har prioriterat åtgärderna så måste vi göra någonting.