Magnus Johansson, vård- och omsorgsdirektör, berättar att flytten till Norrköping ska vara tillfällig och att ambitionen är att komma tillbaka till nya lokaler i Östra Husby våren 2023.
Att Magnus Johansson fattade beslutet i början av maj har flera orsaker, säger han.
– Vi har under flera år jobbat med arbetsmiljön och har haft svårt att bemanna utifrån att det ligger på landsbygden. Ett av arbetsmiljöproblemen kan vi härleda till att de befunnit sig under lång tid i en lokal som är en trång modul. Nu har vi beslutat att renovera upp ett hus där de kan flytta in våren 2023. Ambitionen är att så snart den lokalen är klar ska verksamheten vara på fötter igen och kunna flytta tillbaka.
Tidigare har bristerna och svårigheterna att rekrytera personal lyfts fram som anledningar. Nu låter det mer som att det är lokalen?
– Nej, utan vi har hela tiden sagt att det är en kombination av saker och en del av det är lokalen.
Flytten är tänkt att lösa problemen på så sätt att det kommer bli lättare att rekrytera personal, som varit en av de större orsakerna till problemen, menar Magnus Johansson.
– Vi ser att det är lättare att rekrytera till de verksamheter som utgår från Norrköping och sedan åker ut.
Finns det inte en risk att den personal som bor på Vikbolandet slutar?
– Absolut, det är något vi också beaktar, men det absolut viktigaste att vi får en verksamhet som faktiskt fungerar.
Kan inte de som bor på Vikbolandet få utgå från Östra Husby?
– Nej, då är risken att man separerar gruppen.
Bristerna ska röra alltifrån omvårdnaden till dokumentation och samarbetsproblem.
– Det handlar om avvikelser i en stor grad, vi har gjort en jämförelse och snittet på samtliga verksamheter låg på 99 avvikelser senaste året och den här har 190, säger Magnus Johansson och säger att personalen blivit väl informerad om vilka brister det rör.
– Det här har inte kommit som någon blixt från klar himmel. Vi har haft arbetsmiljökartläggningar flera gånger och chefen har haft enskilda samtal med medarbetarna. Det har varit väldigt tydligt.
Har det brustit på ledningsnivå?
– Det har varit utmanande att bedriva ett förändringsarbete när mycket tid går åt till att bemanna upp verksamheten, därför behöver vi nu ge även ledningen förutsättningar.
Vad flytten kommer att kosta är något som kontoret nu räknar på. Men Magnus Johansson tror att det i relation till kostnaden för nuvarande brister i längden kommer att ge ett bättre resultat.
– Grundkostnader kommer uppstå initialt, men när verksamheten fungerar igen kommer den bli mer effektiv.